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    秦柳有些头大。实际上，客栈的问题并没有解决，只是被马跃的赤诚弥补或者掩盖了。

    她的管理手段太粗犷太凌乱了。

    她没有在大公司工作过，也没有去那些大户人家学过御下之术，只好自己摸着石头过河。

    过了两天，马跃很不好意思地来禀报秦柳：“没有凤姐儿的耳提面命，打扫卫生的那帮孩子里，出了偷东西的。您看这事儿怎么处理？”

    “你觉得呢？”

    “把他撵走了事。”

    秦柳道：“你让我想想。”

    秦柳思虑片刻后，让马跃把客栈里干活的小伙计全都集中到了一起，她亲自过去训话。

    这帮孩子年纪都不大，从十岁到十五岁的都有，脚穿布鞋，身穿统一的绛雪斋伙计制服，看着倒还算齐整。

    秦柳把他们一个个看了一遍，终于开口说道：“做伙计好吗？”

    孩子们的回答稀稀拉拉。有答好也有答不好的，多数人没说话。

    秦柳说道：“我身边的马跃马掌柜，两年前，还在山上砍柴，饿得吃石子儿，先前当马李饺子铺的伙计，如今当上了绛雪斋的掌柜。上个月，分红就分了十二两银子。”

    秦柳顿了顿，观察孩子们的反应。

    孩子们果然震惊了，有些甚至开始交头接耳。

    “你们是想像马掌柜一样，过上光明正大的好日子，还是和那个偷东西的孩子一样，被赶出去，重新流落街头？”

    “我们绛雪斋客栈，还要开分店，下一个店面正打算在宣府选址。将来掌柜大伙计，就从你们这些人里选。”

    “做得好的，升职加薪甚至拿股分红，做得不好，就要被辞退。该怎么做，选择权在于你们。”

    “从今天起，我们店将有十条店规，各位要牢记在心，时刻抽查背诵。背不出来一次，扣一分，背不出来十次扣十分，十分扣完，被辞退。”

    秦柳让马跃宣读了十条店规，不许偷窃、打架斗殴等，还有连坐条款，两人一个班次，互相监督，若同班次之人偷窃，未举报也要被连坐辞退。

    同时，还把伙计分成五个等次，除了最低级的小伙计没有工钱，其他的四等伙计每个月都有工钱。

    伙计升等，让掌柜的来考核，掌柜的从态度、人品、办事能力等各个方面加以核定后，最终做出决定。
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