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    而朵朵的部门，十几个人，四五条枪，典型的阴盛阳衰。

    裴前负责的销售一部，销售量与朵朵的二部逐渐平衡。

    随着销量增加，影响力扩大，再加上李威裴前不遗余力的四处挖墙脚，终于，公司各种岗位的人员入职越来越多。

    毕竟，生产量增加一倍，每吨均摊的人工成本就会随之降低。

    “可这样会不会被说卸磨杀驴呀？”

    合着这么长时间就为了搞建设？手上没钱不说，身上还有一大把利息催着。

    丽丽大怒：“我看你还要疯，想歇歇是吗？正好最近孩子学习下降了很多，你可以回家蹲几天，顺便辅导一下孩子的学习，我爸都抱怨了。”

    等一切步入正轨，新人不断加入，就需要让一些不合时宜的老人离开了。

    “别逗了，我能辅导学习就好了，给他俩报几个辅导班吧！姐弟俩应该会喜欢。”

    “不对不对，你到底想干嘛？”

    这种假吃里扒外的招数挺好使，老百姓自觉赚了小便宜，没多久客户开始增加，销量稳步上升。

    “别这么说，我最近想的事有点多，但这都是为了合理发展。”

    而赚了钱，又统统投入到李猛的养殖场去，去扩大规模钱不够，借钱折腾，赚钱填补亏损。

    何况他的规划也不错，一个合理的内循环逐渐形成。

    “我觉得我不应该进货生产销售什么都管，根本没时间考虑别的。而且最近我头发掉的厉害，我想出去溜达溜达，散散心，过一过没心没肺的日子。”

    李威沉默了，每天都在琢磨人，需要不停的算计，为了利润更高些，打着优胜劣汰适者生存的旗号，把很多努力工作却没有业绩的人淘汰。

    “老公，万事开头难，咱们一年多能有这种规模，已经很不错了。”

    再让业务有出去偷偷告诉客户，公司的定量称坏了，地磅不称小货车，装货时厂里靠人工计数。

    对此，李威让本地人回家住，外地员工住公司，每月召开一次销售例会，大家探讨得失与经验。

    不像二部，虽然利润高，但朵朵手下只有小猫三两只。而且朵朵拿大头，一个人拿的工资等于手下所有人的总和。

    李威看着公司发展，心里犹如当初面对小儿女成长般欣喜。

    李威又不准备让顾大姐加大投资，怕股份比例失调容易不可控。
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